Cinta Terlarang Berujung Berdarah, Pelaku Penganiayaan di Kampar Ditangkap Polisi

Wanita Muda di Kampar Diamankan Polisi Usai Aniaya Istri Sah Pria yang Jadi Selingkuhannya

Kampar, Riau — Kasus kekerasan bermotif asmara kembali menghebohkan warga Kabupaten Kampar. Seorang wanita muda berinisial TI (25) harus berurusan dengan hukum setelah diduga melakukan penganiayaan berat terhadap NP (30), istri sah dari pria yang menjalin hubungan dengannya.

 

ig @24jam.indo

 

Peristiwa ini terjadi pada Minggu dini hari, 21 Desember 2025, di kawasan Jalan Lintas PT RAPP, Desa Gunung Sari, Kecamatan Gunung Sahilan. Konflik bermula ketika korban bersama anaknya yang masih berusia dua tahun berusaha menyusul sang suami, FE, yang diketahui pergi menggunakan mobil bersama TI.

Saat korban meminta FE untuk pulang, suasana justru berubah panas. Menurut keterangan kepolisian, pelaku TI turun dari mobil lalu langsung menarik rambut korban hingga korban terjatuh dari sepeda motor sambil menggendong bayinya.

Tidak berhenti sampai di situ, pelaku diduga menindih tubuh korban dan membenturkan kepala korban berkali-kali ke bodi sepeda motor. Serangan brutal tersebut mengakibatkan korban mengalami luka robek serius di bagian kepala yang harus dijahit sebanyak tujuh jahitan, serta luka lebam di beberapa bagian tubuh.

Kasus ini kemudian dilaporkan ke pihak berwajib. Unit Perlindungan Perempuan dan Anak (PPA) Satreskrim Polres Kampar bergerak cepat melakukan pelacakan terhadap pelaku.

Hasilnya, TI berhasil diamankan pada Rabu siang, 24 Desember 2025, di rumah kontrakannya yang berada di Desa Sei Paku, Kabupaten Kuantan Singingi.

Saat ini pelaku telah dibawa ke Polres Kampar untuk menjalani proses hukum lebih lanjut. Polisi juga masih mendalami peran FE dalam insiden tersebut serta mengumpulkan keterangan saksi guna melengkapi berkas perkara.

Kasus ini menjadi pengingat bahwa konflik hubungan yang dilandasi perselingkuhan sering kali berujung pada tragedi dan tindak pidana. Aparat kepolisian mengimbau masyarakat agar menyelesaikan persoalan secara dewasa tanpa kekerasan.

Read More

Tekanan Kerja Itu Wajar atau Bentuk Intimidasi Terselubung?

Tekanan di Dunia Kerja: Memahami Dinamika, Tantangan, dan Cara Bertahan Secara Bijak

 

Pendahuluan

Tekanan di dunia kerja merupakan hal yang sering dialami oleh banyak pekerja, baik di sektor formal maupun informal. Tuntutan tambahan, perubahan peran secara mendadak, hingga gaya komunikasi atasan yang kurang tepat menjadi faktor utama munculnya tekanan tersebut. Artikel ini disusun sebagai wawasan dan pengetahuan agar pembaca dapat memahami dinamika tekanan kerja serta menyikapinya secara lebih bijak dan rasional.

Fenomena Beban Kerja Tidak Seimbang

Dalam praktiknya, pembagian tugas di tempat kerja tidak selalu berjalan adil. Ada pekerja yang hanya bertanggung jawab pada satu area, sementara pekerja lain harus menangani beberapa tugas sekaligus. Biasanya, kondisi ini terjadi pada karyawan yang dinilai rajin, patuh, dan dapat diandalkan oleh atasan.

Masalah muncul ketika hasil kerja dibandingkan tanpa mempertimbangkan perbedaan beban tugas. Secara logika, kualitas pekerjaan sangat dipengaruhi oleh waktu, tenaga, dan fokus yang tersedia.

Budaya Membandingkan sebagai Tekanan Psikologis

Membandingkan karyawan sering kali dianggap sebagai bentuk evaluasi. Namun, jika dilakukan tanpa data dan konteks yang adil, hal ini dapat berubah menjadi tekanan psikologis. Dampak yang sering muncul antara lain:

• Menurunnya kepercayaan diri karyawan
• Munculnya rasa takut mengambil keputusan
• Penerimaan tugas karena tekanan, bukan kesiapan

Dalam jangka panjang, budaya ini dapat merusak kesehatan mental dan produktivitas kerja.

Perubahan Peran dan Ancaman Terselubung

Perusahaan terkadang membutuhkan peran baru, misalnya untuk mendukung pembukaan cabang atau anak perusahaan. Namun, penyampaian kebutuhan tersebut seharusnya dilakukan melalui diskusi terbuka, bukan dengan ancaman atau pembatasan masa depan karier.

Lingkungan kerja yang sehat memberikan kejelasan peran, kesempatan belajar, serta penghargaan terhadap kemampuan yang dimiliki karyawan.

Mengapa Banyak Pekerja Memilih Bertahan?

Tidak sedikit pekerja yang tetap bertahan meski berada dalam tekanan. Alasan utamanya sering kali berkaitan dengan tanggung jawab keluarga, kebutuhan ekonomi, dan biaya pendidikan anak.

Keputusan bertahan dalam situasi seperti ini bukan tanda kelemahan, melainkan pilihan rasional demi menjaga stabilitas hidup.

Strategi Bertahan Secara Cerdas

Menghadapi tekanan kerja membutuhkan pendekatan yang matang. Beberapa strategi yang dapat dipertimbangkan antara lain:

1. Memahami posisi dan beban kerja secara objektif
2. Menjaga komunikasi profesional dan berbasis fakta
3. Menerima peran baru secara sementara dengan batasan yang jelas
4. Menyiapkan rencana jangka panjang melalui peningkatan keterampilan

Penutup

Tekanan kerja adalah realitas yang tidak bisa dihindari. Dengan memahami pola dan dampaknya, pekerja dapat mengambil keputusan yang lebih bijak tanpa mengorbankan martabat dan masa depan keluarga. Bertahan bukan berarti menyerah, dan menolak bukan berarti melawan. Keseimbangan antara tanggung jawab dan kesehatan mental adalah kunci utama.

Read More

Kisah Lagu “Maafkan” Slank, Awalnya Berjudul Kupu Malamku

Lagu “Maafkan” Slank, Titik Balik yang Mengubah Sejarah Band Selamanya

Tak banyak yang mengetahui bahwa lagu “Maafkan” bukan sekadar lagu hits biasa. Karya ini justru menjadi titik balik penting yang mengubah arah perjalanan Slank di industri musik Indonesia. Lewat lagu inilah, nama Slank mulai melejit dan dikenal luas oleh publik nasional.

 

ig @sejarahvisuals

Menariknya, sebelum dikenal dengan judul “Maafkan”, lagu ini sempat memiliki judul awal “Kupu Liarku” atau “Kupu Malamku”. Namun demi menyesuaikan dengan selera pasar musik pada masa itu, produser Boedi Soesatio meminta agar judul serta sebagian lirik lagu diubah karena dinilai terlalu berani untuk dirilis secara luas.

Perombakan tersebut akhirnya melahirkan lagu “Maafkan” yang kemudian resmi dirilis dalam album debut Slank berjudul Suit-suit… He-Hee-He (Gadis Sexy) pada tahun 1990. Album ini dirilis di bawah label Pro-Sound / Project Q dengan formasi legendaris Slank saat itu, yakni Bimbim, Kaka, Pay, Bongky, dan Indra Q.

Kesuksesan lagu ini menjadi fondasi kuat bagi perjalanan panjang Slank. Tak hanya mengangkat nama mereka ke level nasional, Slank juga berhasil meraih BASF Awards 1991 sebagai Pendatang Baru Terbaik, mengukuhkan “Maafkan” sebagai salah satu lagu paling bersejarah dalam perjalanan band ini.

Pertanyaannya, jika judul dan lirik aslinya tidak diubah, apakah lagu ini masih bisa diterima luas oleh publik dan sebesar sekarang?

Read More