BERITA TERKINI, DUNIA DALAM BERITA, SEPUTAR INFORMASI TERPECAYA

Friday, 21 November 2025

Prediksi UMK Jawa Barat 2026: Kenaikan 10,5% & Kota Bekasi Masih Tertinggi

Prediksi UMK Jawa Barat 2026: Kenaikan 10,5% & Kota Bekasi Masih Tertinggi

Prediksi UMK Jawa Barat 2026: Kenaikan 10,5% & Kota Bekasi Masih Tertinggi

 


Prediksi kenaikan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Jawa Barat untuk tahun 2026 mulai ramai dibicarakan. Pemerintah daerah dijadwalkan menetapkan angka resmi paling lambat pada akhir November 2025. Di sisi lain, banyak pekerja yang mendorong kenaikan signifikan hingga 10,5% sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan.

Pada tahun 2025, Kota Bekasi tercatat sebagai daerah dengan UMK tertinggi di Indonesia, yaitu mencapai Rp 5.690.752. Angka tersebut naik sekitar 6,5% dari tahun sebelumnya. Jika skenario kenaikan 10,5% benar-benar diterapkan pada 2026, maka UMK Kota Bekasi diperkirakan naik menjadi Rp 6.288.538. Dengan demikian, Kota Bekasi diprediksi tetap mempertahankan posisinya sebagai pusat industri dengan upah tertinggi di Jawa Barat.

Dampak Kenaikan UMK 2026

Untuk Pekerja

Peningkatan UMK akan memberikan kenaikan penghasilan yang cukup terasa, terutama di wilayah industri padat karya. Hal ini dapat membantu meningkatkan daya beli dan kesejahteraan keluarga.

Untuk Perusahaan

Perusahaan di Jawa Barat perlu menyesuaikan anggaran operasional, struktur gaji, dan strategi keberlanjutan bisnis agar tidak terbebani biaya produksi yang meningkat.

Untuk Pemerintah Daerah

Pemda harus menyeimbangkan kebutuhan peningkatan kesejahteraan pekerja dengan keberlangsungan industri agar tidak memicu relokasi pabrik ke daerah dengan upah lebih rendah.

Perlu dipahami bahwa angka-angka tersebut masih bersifat prediksi dan dapat berubah sesuai keputusan resmi pemerintah pada akhir November 2025.


Tag: UMK Jawa Barat, UMK 2026, Kota Bekasi, Upah Minimum, Ekonomi Jawa Barat

Sumber: ayobandung.com

Share:

0 comments:

Post a Comment

Disclaimer

Disclaimer
Ketentuan Penggunaan Konten di kedungmundukrw.blogspot.com

Blog Archive